O curso online Atualização Jurídica - Direito do Trabalho e Dumping Social - Gratuito tem por objetivo a capacitação de interessados nos temas relacionados. Estudiosos, pesquisadores, professores e operadores do Direito do Trabalho, especificamente nos temas listados no conteúdo programático, têm uma oportunidade de aprimorar sua visão acerca dos direitos dos trabalhadores e da figura do Dumping Social. Essa figura jurídica tem vinculação direta com todo um conjunto de investidas agressivas que se repetem sem qualquer tipo de justificativa, ao conjunto de direitos dos trabalhadores, que acabam por gerar dano à sociedade. Esse fenômeno tem como consequência também um pacote de precarização às relações trabalhistas, já que há uma desestruturação da figura do Estado Social. Para saber mais sobre o tema central e correlacionados, inscreva-se neste curso e aprimore-se para novas discussões e debates, tanto no âmbito jurídico quanto no âmbito social-trabalhista.
Os cursos na modalidade gratuita possuem uma fração das videoaulas dos de modalidade completa. Eles servem para avaliação do conteúdo do curso, didática do professor e da ferramenta de aprendizagem. Todos os cursos certificam 4h, caso precise de um curso com maior carga horário, pode optar pela modalidade completa.
Carga horária | Projeto Pedagógico | Projeto Pedagógico Dinâmico | Tipo de Certificado | FAÇA SUA MATRÍCULA → | ||
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4 H | 0 dias | 30 dias | Visualizar | NÃO SE APLICA | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
40 H | 5 dias | 30 dias | Visualizar | Visualizar | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
60 H | 8 dias | 30 dias | Visualizar | Visualizar | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
80 H | 10 dias | 45 dias | Visualizar | Visualizar | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
100 H | 13 dias | 45 dias | Visualizar | Visualizar | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
120 H | 15 dias | 60 dias | Visualizar | Visualizar | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
140 H | 18 dias | 60 dias | Visualizar | Visualizar | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
160 H | 20 dias | 60 dias | Visualizar | Visualizar | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
180 H | 23 dias | 90 dias | Visualizar | Visualizar | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
200 H | 25 dias | 90 dias | Visualizar | Visualizar | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
220 H | 28 dias | 90 dias | Visualizar | Visualizar | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
240 H | 30 dias | 90 dias | Visualizar | Visualizar | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
260 H | 33 dias | 90 dias | Visualizar | Visualizar | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
280 H | 35 dias | 120 dias | Visualizar | Visualizar | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
300 H | 38 dias | 120 dias | Visualizar | Visualizar | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
320 H | 40 dias | 120 dias | Visualizar | Visualizar | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
340 H | 43 dias | 120 dias | Visualizar | Visualizar | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
360 H | 45 dias | 120 dias | Visualizar | Visualizar | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
380 H | 48 dias | 150 dias | Visualizar | Visualizar | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
400 H | 50 dias | 150 dias | Visualizar | Visualizar | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
420 H | 53 dias | 150 dias | Visualizar | Visualizar | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
440 H | 55 dias | 150 dias | Visualizar | Visualizar | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
Conteúdo Programático
OS DIREITOS NA CONSTITUIÇÃO FEDERAL: Origem Histórica e Evolução dos Direitos Trabalhistas; Constituição Federal e Art. 7º da CF;
Trabalhadores Urbanos, Rurais e Domésticos na Constituição Federal; Direitos dos Trabalhadores na Constituição Federal;
Direitos dos Trabalhadores Domésticos na Constituição Federal.
REMUNERAÇÃO E SALÁRIO: Remuneração e Salário; Gorjetas ; Salário in natura; Sistemas de Garantias Salariais; Descontos no Salário do Empregado;
Equiparação Salarial.
JORNADA DE TRABALHO: Duração de Trabalho, Jornada de Trabalho e Horário de Trabalho; Jornada Padrão; Jornada por Escalas de Revezamento;
Prorrogação de Jornada; Compensação de Jornada; Controle de Jornada.
JORNADA DE TRABALHO – INTERVALO PARA DESCANSO: Conceito; Art. 71 da CLT; Intervalo Intrajornada; Intervalo Interjornada; Intervalos Especiais.
DUMPING SOCIAL E PRINCIPAIS DECISÕES: Conceito; Dano Social; Ofensa aos Direitos Trabalhistas; Decisões Judiciais.
PERGUNTAS E REPOSTAS SOBRE TEMAS ABORDADOS / DEBATE SOBRE TEMAS ABORDADOS
+ CONTEÚDO COMPLEMENTAR DINÂMICO
DISCIPLINAS COMPLEMENTARES CONFORME A CARGA HORÁRIA SELECIONADA
Optando o aluno por se matricular neste programa, em carga horária superior à de 40ha, deverá – antes de iniciar o curso - selecionar as disciplinas complementares de acordo com a grade disponibilizada pela plataforma de e-learning, dentro de sua Área do Aluno - ADA, ao acessar o Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA. As disciplinas disponibilizadas pela plataforma terão vinculação com a área temática deste programa de qualificação profissional.
Todas as disciplinas selecionadas pelo aluno ser-lhe-ão disponibilizadas para estudo e constarão, detalhadamente, no certificado de conclusão correspondente, logo abaixo deste conteúdo acima indicado.
Avaliação e Certificação
O curso nessa modalidade gera apenas certificado eletrônico.
OBSERVAÇÃO IMPORTANTE:
Mesmo depois de realizar a prova, o aluno terá acesso ao curso até o último dia do seu prazo máximo no Ambiente Virtual de Aprendizagem.
Metodologia
Metodologia:
Todo o conteúdo do curso é apresentado em uma interface diagramada de navegação amigável (AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem), e de extrema facilidade para acessar todo o material na Biblioteca e Videoteca.
O aluno assiste às videoaulas pela internet e terá o auxílio dos livros eletrônicos (e-books) disponibilizados em PDF, além do suporte da tutoria (no caso dos cursos pagos).
As videoaulas são de fácil compreensão, dinâmicas e atendem cada capítulo existente nos livros, que proporcionam uma leitura agradável, ao mesmo tempo em que oferecem exercícios para a fixação dos conteúdos (quando disponibilizado).
OBSERVAÇÃO IMPORTANTE:
Mesmo depois de realizar a prova, definindo a data de conclusão, o aluno terá acesso ao curso até o último dia do seu prazo máximo.
Organização curricular:
Este curso disponibilizado pela instituição de ensino Universidade Corporativa apresenta organização curricular elaborada a partir de um projeto pedagógico específico, por uma equipe pedagógica multidisciplinar, que acompanha toda a concepção dos conteúdos.
Materiais Didáticos:
Todo o conteúdo programático é lastreado em material didático constantemente atualizado.
Interação e Suporte Administrativo:
Este programa de formação conta com o apoio de uma infraestrutura que prevê a interação entre alunos e alunos; alunos e professores/tutores; e alunos e pessoal de apoio Administrativo.
Essa interação é garantida por meios eletrônicos com registros de chamados e/ou por meio telefônico, conforme o caso, ou ainda chat online.
O AVA utilizado pela instituição de ensino Universidade Corporativa é uma plataforma proprietária, desenvolvida e atualizada permanentemente, e permite, dentre outras facilidades, o acompanhamento do aluno, pelos os tutores, durante o todo o decorrer do curso.
Objetivos
A Universidade Corporativa tem entre seus objetivos a disponibilização de programas de desenvolvimento profissional destinados a atender profissionais, estudantes e pesquisadores que buscam na educação continuada uma ferramenta de constante atualização para suas carreiras.
A Educação a Distância - EAD é uma excepcional via para o acesso a um conteúdo de alta qualidade que oferece eficácia no aprendizado.
A utilização de Tecnologias Educacionais de última geração alia conteúdo online distribuído em diversos objetos de aprendizagem como áudio, vídeo, animações e exercícios de fixação, favorecendo um processo de aprendizado envolvente e atual. Objetivos Específicos: Proporcionar ao estudioso na área de uma visão abrangente sobre os temas elencados no Conteúdo Programático.
Público Alvo
A Universidade Corporativa preparou este curso para atender aos profissionais, estudantes e pesquisadores das mais diversas áreas de atuação e conhecimento. Para todos aqueles que desejam atualizarem-se nos tópicos abordados, bem como aqueles que buscam desbravar novos horizontes em suas profissões, vidas e carreiras. O curso é destinado também àqueles que não atuam diretamente na área, mas estão interessados em agregar novos conhecimentos e aprendizado acerca dos temas relacionados.