Direito do Trabalho – Direitos e Deveres Trabalhistas – Atualizado pela Reforma Trabalhista de 2017 - Gratuito

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O curso online Direito do Trabalho – Dispensa, Fraudes, Assédio, Negociação Coletiva, Tutela Inibitória e a Efetividade dos Direitos Trabalhistas – Atualizado pela Reforma Trabalhista de 2017 tem como objetivo capacitar os estudiosos dos temas quanto às mais recentes alterações promovidas no âmbito da Reforma Trabalhista de 2017.

Os temas abordados neste programa de qualificação profissional encontram-se em consonância com os mais recentes movimentos de evolução na legislação trabalhista.

O micro curso gratuito é oferecido como uma fração do curso completo, de modo a introduzir o aluno no assunto. Caso deseje, o aluno pode migrar – enquanto desenvolve o curso gratuito – para a modalidade paga, na qual terá vantagens como acesso à tutoria, conteúdo expandido, mais tempo para concluir seus estudos e possibilidade de certificação em carga horária compatível com o conteúdo programático total.

Conheça as vantagens de adquirir o curso completo.
Carga horáriaPrazo mínimo (?)Prazo máximo (?)Projeto PedagógicoTipo de CertificadoFAÇA SUA MATRÍCULA →
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Conteúdo Programático

DISPENSA INDIVIDUAL E COLETIVA
Conceito de Dispensa; Dispensa Individual;
Rescisão de Contrato de Trabalho por Justa Causa;
Estabilidade da Empregada Gestante;
Estabilidade Provisória do Membro da CIPA - Comissões Internas de Prevenção de Acidentes;
Estabilidade do Dirigente Sindical.
FRAUDES TRABALHISTAS
Conceito de Fraude Trabalhista; Natureza Jurídica do Direito do Trabalho;
Fontes do Direito do Trabalho; Fraudes Cometidas pelo Empregador;
Fraudes Cometidas pelo Empregado; Truck-sistem;
Salário à Forfait; Marchandage; Fraude das Cooperativas.
ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE EMPREGO
Dano Moral não Caracteriza Assédio Moral; Conceito de Assédio Moral;
Situações e Perspectivas do Assédio Moral; Tipos de Assédio;
A Influência da Globalização para o Assédio Moral;
Assédio Moral e a Dignidade da Pessoa Humana.
NEGOCIAÇÃO COLETIVA
Conceito de Negociação Coletiva;
Direitos Trabalhistas Objeto de Negociação Coletiva;
Fundamentação; Acordo Coletivo; Convenção Coletiva;
Princípio da Adequação Setorial Negociada;
Dissídio Coletivo; Sentença Normativa.
TUTELA INIBITÓRIA E A EFETIVIDADE DOS DIREITOS TRABALHISTAS
Conceito de Tutela Inibitória; Tutela Inibitória no Direito do Trabalho;
Fundamentação da Tutela Inibitória no Direito do Trabalho e na CF/88;
Obrigação de fazer ou de não fazer.
PERGUNTAS E RESPOSTAS SOBRE OS TEMAS ESTUDADOS
DEBATE SOBRE OS TEMAS ESTUDADOS

CONTEÚDO COMPLEMENTAR DINÂMICO

DISCIPLINAS COMPLEMENTARES CONFORME A CARGA HORÁRIA SELECIONADA

Optando o aluno por se matricular neste programa, em carga horária superior à de 40ha, deverá – antes de iniciar o curso - selecionar as disciplinas complementares de acordo com a grade disponibilizada pela plataforma de e-learning, dentro de sua Área do Aluno - ADA, ao acessar o Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA. As disciplinas disponibilizadas pela plataforma terão vinculação com a área temática deste programa de qualificação profissional.

Todas as disciplinas selecionadas pelo aluno ser-lhe-ão disponibilizadas para estudo e constarão, detalhadamente, no certificado de conclusão correspondente, logo abaixo deste conteúdo acima indicado.

Avaliação e Certificação

O curso nessa modalidade gera apenas certificado eletrônico.

OBSERVAÇÃO IMPORTANTE:
Mesmo depois de realizar a prova, o aluno terá acesso ao curso até o último dia do seu prazo máximo no Ambiente Virtual de Aprendizagem.

Metodologia

Metodologia:
Todo o conteúdo do curso é apresentado em uma interface diagramada de navegação amigável (AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem), e de extrema facilidade para acessar todo o material na Biblioteca e Videoteca.

O aluno assiste às videoaulas pela internet e terá o auxílio dos livros eletrônicos (e-books) disponibilizados em PDF, além do suporte da tutoria (no caso dos cursos pagos).

As videoaulas são de fácil compreensão, dinâmicas e atendem cada capítulo existente nos livros, que proporcionam uma leitura agradável, ao mesmo tempo em que oferecem exercícios para a fixação dos conteúdos (quando disponibilizado).

OBSERVAÇÃO IMPORTANTE:
Mesmo depois de realizar a prova, definindo a data de conclusão, o aluno terá acesso ao curso até o último dia do seu prazo máximo.

Organização curricular:
Este curso disponibilizado pela instituição de ensino Universidade Corporativa apresenta organização curricular elaborada a partir de um projeto pedagógico específico, por uma equipe pedagógica multidisciplinar, que acompanha toda a concepção dos conteúdos.

Materiais Didáticos:
Todo o conteúdo programático é lastreado em material didático constantemente atualizado.

Interação e Suporte Administrativo:

Este programa de formação conta com o apoio de uma infraestrutura que prevê a interação entre alunos e alunos; alunos e professores/tutores; e alunos e pessoal de apoio Administrativo.
Essa interação é garantida por meios eletrônicos com registros de chamados e/ou por meio telefônico, conforme o caso, ou ainda chat online.

O AVA utilizado pela instituição de ensino Universidade Corporativa é uma plataforma proprietária, desenvolvida e atualizada permanentemente, e permite, dentre outras facilidades, o acompanhamento do aluno, pelos os tutores, durante o todo o decorrer do curso.

Objetivos

A Universidade Corporativa tem entre seus objetivos a disponibilização de programas de desenvolvimento profissional destinados a atender profissionais, estudantes e pesquisadores que buscam na educação continuada uma ferramenta de constante atualização para suas carreiras.

A Educação a Distância - EAD é uma excepcional via para o acesso a um conteúdo de alta qualidade que oferece eficácia no aprendizado.

A utilização de Tecnologias Educacionais de última geração alia conteúdo online distribuído em diversos objetos de aprendizagem como áudio, vídeo, animações e exercícios de fixação, favorecendo um processo de aprendizado envolvente e atual. Objetivos Específicos: Proporcionar ao estudioso na área de uma visão abrangente sobre os temas elencados no Conteúdo Programático.

Público Alvo

A Universidade Corporativa preparou este curso para atender aos profissionais, estudantes e pesquisadores das mais diversas áreas de atuação e conhecimento. Para todos aqueles que desejam atualizarem-se nos tópicos abordados, bem como aqueles que buscam desbravar novos horizontes em suas profissões, vidas e carreiras. O curso é destinado também àqueles que não atuam diretamente na área, mas estão interessados em agregar novos conhecimentos e aprendizado acerca dos temas relacionados.

Mais cargas horárias Menos cargas horárias