Programa de Extensão Universitária certificado pela Faculdade Unieducar, credenciada junto ao MEC conforme Portaria MEC No. 958/2022.
Estude e aprenda sobre os principais temas do direito individual do trabalho, e ainda prepare-se para o Exame de Ordem. Com uma metodologia totalmente online e flexível, e baseado nas provas anteriores, aborda tópicos extremamente relevantes, em todas as disciplinas exigidas na prova que acontece em âmbito nacional.
Neste curso online de Exame de Ordem - Direito Individual do Trabalho, você poderá estudar em casa assistindo às videoaulas e contando com o suporte de livros eletrônicos de excelente qualidade.
| Carga horária | Projeto Pedagógico | Projeto Pedagógico Dinâmico | Tipo de Certificado | FAÇA SUA MATRÍCULA → | ||
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0 horas | dias | 90 dias | Visualizar | NÃO SE APLICA | ELETRÔNICO | PRODUTO INDISPONÍVEL |
Conteúdo Programático
História do Direito do Trabalho no Mundo
História do Direito do Trabalho no Brasil
Direito Constitucional do Trabalho I
Direito Constitucional do Trabalho II
Elementos Estruturantes da Teoria Geral do Direito do Trabalho I
Princípios do Direito do Trabalho
Reengenharia do Direito do Trabalho
Fontes do Direito do Trabalho
Sujeitos do Contrato Individual de Trabalho I
Sujeitos do Contrato Individual de Trabalho II
Sujeitos do Contrato Individual de Trabalho III
Sujeitos do Contrato Individual de Trabalho IV
Contrato individual do trabalho I
Contrato individual do trabalho II
Elementos do contrato de trabalho I
Elementos do contrato de trabalho II
Introdução à remuneração e salário
Composição do salário
Modalidades de salário
Formas de pagamento do salário
Proteção ao salário
Isonomia salarial
Alterações do contrato individual de trabalho
Suspensão e interrupção do contrato de trabalho
Extinção do contrato de trabalho I
Extinção do contrato de trabalho II
Extinção do contrato de trabalho III
Extinção do contrato de trabalho IV
Obrigações decorrentes da cessação do contrato de emprego
Garantia de emprego e estabilidade
Modalidades de estabilidade jurídica no emprego
Terminação unilateral do contrato de emprego estável
Contratos especiais de trabalho
Flexibilização, terceirização e cooperativas
Ações acidentárias
Elementos da responsabilidade civil
Assédio sexual e moral nas relações de trabalho
Questões controvertidas e atuais da responsabilidade civil
Parte geral: pessoas e fatos jurídicos
Prescrição, decadência e direitos da personalidade
Obrigações e contratos
Contratos: cláusulas dúvidosas nos contratos de adesão
Contratos afins: prestação de serviços e parceria
Contratos afins: empreitada, mandato e sociedade
Representação, estágio e responsabilidade civil
Preposto, bem de família e revisão geral
Principais inovações da Emenda Constitucional 45/04 (30.12.2004)
Direitos Humanos - Abordagem Histórica
Direitos Humanos - Conceito, terminologia, princípios, objetivos e funções
Direitos Humanos: classificação, dimensões, características, relatividade e cidadania
Direitos Humanos e Discriminação nas relações de trabalho
Discriminação nas relações de trabalho e os sistema legal de proteção aos discriminados
O trabalho da criança e do adolescente
Introdução à jornada de trabalho
Jornada ordinária
Jornada extraordinária -prorrogação da jornada e horas extras
Compensação de jornada
Jornada noturna e obrigatoriedade do registro
Períodos de repouso
Férias anuais remuneradas
Nacionalização do trabalho
Meio ambiente do trabalho
Meio ambiente do trabalho
+ CONTEÚDO COMPLEMENTAR DINÂMICO
DISCIPLINAS COMPLEMENTARES CONFORME A CARGA HORÁRIA SELECIONADA
Optando o aluno por se matricular neste programa, em carga horária superior à de 40ha, deverá – antes de iniciar o curso - selecionar as disciplinas complementares de acordo com a grade disponibilizada pela plataforma de e-learning, dentro de sua Área do Aluno - ADA, ao acessar o Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA. As disciplinas disponibilizadas pela plataforma terão vinculação com a área temática deste programa de qualificação profissional.
Todas as disciplinas selecionadas pelo aluno ser-lhe-ão disponibilizadas para estudo e constarão, detalhadamente, no certificado de conclusão correspondente, logo abaixo deste conteúdo acima indicado.
Avaliação e Certificação
Sem Certificação
Metodologia
Metodologia:
Todo o conteúdo do curso é apresentado em uma interface diagramada de navegação amigável (AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem), e de extrema facilidade para acessar todo o material na Biblioteca e Videoteca.
O aluno assiste às videoaulas pela internet e terá o auxílio dos livros eletrônicos (e-books) disponibilizados em PDF, além do suporte da tutoria (no caso dos cursos pagos).
As videoaulas são de fácil compreensão, dinâmicas e atendem cada capítulo existente nos livros, que proporcionam uma leitura agradável, ao mesmo tempo em que oferecem exercícios para a fixação dos conteúdos (quando disponibilizado).
OBSERVAÇÃO IMPORTANTE:
Mesmo depois de realizar a prova, definindo a data de conclusão, o aluno terá acesso ao curso até o último dia do seu prazo máximo.
Organização curricular:
Este curso disponibilizado pela instituição de ensino Universidade Corporativa apresenta organização curricular elaborada a partir de um projeto pedagógico específico, por uma equipe pedagógica multidisciplinar, que acompanha toda a concepção dos conteúdos.
Materiais Didáticos:
Todo o conteúdo programático é lastreado em material didático constantemente atualizado.
Interação e Suporte Administrativo:
Este programa de formação conta com o apoio de uma infraestrutura que prevê a interação entre alunos e alunos; alunos e professores/tutores; e alunos e pessoal de apoio Administrativo.
Essa interação é garantida por meios eletrônicos com registros de chamados e/ou por meio telefônico, conforme o caso, ou ainda chat online.
O AVA utilizado pela instituição de ensino Universidade Corporativa é uma plataforma proprietária, desenvolvida e atualizada permanentemente, e permite, dentre outras facilidades, o acompanhamento do aluno, pelos os tutores, durante o todo o decorrer do curso.
Objetivos
A Universidade Corporativa tem entre seus objetivos a disponibilização de programas de desenvolvimento profissional destinados a atender profissionais, estudantes e pesquisadores que buscam na educação continuada uma ferramenta de constante atualização para suas carreiras.
A Educação a Distância - EAD é uma excepcional via para o acesso a um conteúdo de alta qualidade que oferece eficácia no aprendizado.
A utilização de Tecnologias Educacionais de última geração alia conteúdo online distribuído em diversos objetos de aprendizagem como áudio, vídeo, animações e exercícios de fixação, favorecendo um processo de aprendizado envolvente e atual. Objetivos Específicos: Proporcionar ao estudioso na área de uma visão abrangente sobre os temas elencados no Conteúdo Programático.
Público Alvo
A Universidade Corporativa preparou este curso para atender aos profissionais, estudantes e pesquisadores das mais diversas áreas de atuação e conhecimento. Para todos aqueles que desejam atualizarem-se nos tópicos abordados, bem como aqueles que buscam desbravar novos horizontes em suas profissões, vidas e carreiras. O curso é destinado também àqueles que não atuam diretamente na área, mas estão interessados em agregar novos conhecimentos e aprendizado acerca dos temas relacionados.
