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| | Políticas de Remuneração e Benefícios como Estratégia Empresarial- Escolha uma carga horária: 100 horas
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| R$ 450,63 |
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| | RH Estratégico - Visão Estratégica dos Processos de RH- Escolha uma carga horária: 280 horas
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| R$ 1.261,75 |
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| | RH Estratégico - Visão Estratégica dos Processos de RH- Escolha uma carga horária: 300 horas
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| R$ 1.351,87 |
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| | Gestão de Políticas Públicas por Indicadores Socioeconômicos- Escolha uma carga horária: 100 horas
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| R$ 450,63 |
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| | RH Estratégico - Visão Estratégica dos Processos de RH- Escolha uma carga horária: 400 horas
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| R$ 1.802,49 |
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| | RH Estratégico - Visão Estratégica dos Processos de RH- Escolha uma carga horária: 320 horas
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| R$ 1.442,00 |
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| | RH Estratégico - Visão Estratégica dos Processos de RH- Escolha uma carga horária: 360 horas
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| R$ 1.622,25 |
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| | Planejamento e Gestão de Remuneração e Benefícios- Escolha uma carga horária: 100 horas
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| R$ 450,63 |
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| | Políticas de Remuneração e Benefícios como Estratégia Empresarial- Escolha uma carga horária: 40 horas
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| R$ 180,24 |
| Subtotal: R$ 9.012,49 |
