No Brasil temos um sistema legal que protege bastante os direitos dos trabalhadores. O sindicato atua de forma auxiliar, ora mediando negociações de interesses, ora agindo como organização que encaminha as demandas da categoria. Como última estratégia, os movimentos grevistas – que em sua maioria culminam com paralisações – por vezes são resolvidos pela via da solução jurisdicional.
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