O Direito Trabalhista é objeto de uma série de normativos além dos dispositivos constantes da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
Os adicionais são remunerações extraordinárias devidas quando presentes as condições indicadas. Há trabalhos perigosos.
Outros são os desenvolvidos em ambientes insalubres. Há também aqueles desenvolvidos à noite. Nestes e em outros casos, a lei prevê o pagamento de adicionais.
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