Quase metade (49,6%) das empresas com atuação no Brasil oferece bolsa ou ajuda financeira para que seus funcionários estudem uma língua estrangeira. Apesar disso, a parcela de companhias que considera importante que sua equipe fale outro idioma é bem maior: de 77,7%.
Os dados são do Guia Salarial 2013, da consultoria Hays, em parceria com o Insper. O levantamento, realizado ao longo do primeiro trimestre deste ano, ouviu mais de 700 empresas e 7,5 mil funcionários.
Entre as corporações entrevistadas, a maioria esmagadora (98,8%) ainda acha que o inglês é língua estrangeira mais importante a ser aprendida. Já o espanhol é considerado como diferencial por 50,8% delas.
Ainda segundo a pesquisa, somente 55,5% dos profissionais brasileiros investem em formação em uma terceira língua.
O mercado atual exige que os melhores profissionais tenham o domínio de diversos idiomas, para que possam se comunicar com eficiência em um mundo globalizado.
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