As organizações há algum tempo perceberam que seu maior ativo são as pessoas que as fazem. O desenvolvimento de pessoas se transforma numa das muitas ações que se implementam visando também a retenção dos melhores talentos. Para uma corporação tornar-se longeva e pensar em perpetuar-se – se é que isso é possível – a matéria prima fundamental é o ser humano. A partir de tal constatação, várias teorias e ações passaram a ser estudadas e testadas visando o alcance de tal meta.
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