A busca por diferentes estratégias de gestão empresarial se dá por diversas abordagens. O gestor passa a compreender que suas responsabilidades na condução da corporação abrangem um considerável leque de alternativas. A gestão de uma entidade requer atitude voltada para a excelência. Nesse sentido, atenção especial recebe o Ativo que concentra os Recursos Humanos da instituição. A busca pela eficiência e pela produtividade são verdadeiros mantras para o gestor. Nesse sentido, a implantação de um plano de benefícios e serviços pode ser considerado um diferencial na atração e retenção dos melhores talentos para a companhia?
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