Curso online Manutenção Industrial - Gratuito

R$ 0,00

Marcelo Pamplona Eugênio de Souza

Mestrando

Micro curso online de introdução à manutenção industrial.  O conteúdo programático desse micro curso introduz o aluno nos principais conceitos que formam a base e direcionam os indicadores de manutenção industrial.

Ao migrar para o curso completo, o aluno terá acesso aos principais tipos de manutenção utilizadas em plantas industriais, suas diferenças mais marcantes, assim como as vantagens e desvantagens de cada uma dessas.

No modo completo, caso deseje migrar, será possível aprender sobre os mais expressivos ganhos na implantação de uma Gestão de Manutenção realizada conforme as boas práticas, bem como o retorno desse investimento no ponto de vista operacional e econômico.

Conheça as vantagens de adquirir o curso completo.
Carga horáriaPrazo mínimo (?)Prazo máximo (?)Projeto PedagógicoProjeto Pedagógico DinâmicoTipo de CertificadoFAÇA SUA MATRÍCULA →
4 H
0
dias
30
dias
VisualizarNÃO SE APLICAELETRÔNICO
GrátisMatricular
40 H
5
dias
30
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 180,24
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60 H
8
dias
30
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 270,38
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80 H
10
dias
45
dias
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R$ 360,50
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100 H
13
dias
45
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VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 450,63
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120 H
15
dias
60
dias
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R$ 540,74
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140 H
18
dias
60
dias
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R$ 630,87
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160 H
20
dias
60
dias
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R$ 721,00
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180 H
23
dias
90
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 811,12
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200 H
25
dias
90
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 901,24
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220 H
28
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90
dias
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R$ 991,37
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240 H
30
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90
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VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 1.081,51
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260 H
33
dias
90
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VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 1.171,62
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280 H
35
dias
120
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 1.261,75
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300 H
38
dias
120
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VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 1.351,87
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320 H
40
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120
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R$ 1.442,00
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340 H
43
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120
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R$ 1.532,12
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360 H
45
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120
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R$ 1.622,25
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380 H
48
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150
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VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 1.712,37
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400 H
50
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150
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VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 1.802,49
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420 H
53
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150
dias
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R$ 1.892,84
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440 H
55
dias
150
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 2.010,91
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Marcelo Pamplona Eugênio de Souza

Mestrando

FORMAÇÃO - MBA em Gerenciamento de Projetos - Pós-graduação em Gestão Ambiental - Bacharelado em Engenharia Mecânica EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 1) UNIP - UNIVERSIDADES PAULISTA Período: Janeiro 2018 Cargo: Professor Atribuições: Atualmente, leciono as disciplinas de Gestão das Operações Produtivas, assim como disciplinas da área de produção, do curso de Administração da referida faculdade. 2) INOVAR LOCAÇÕES Período: Novembro 2015 Cargo: Diretor Proprietário Atribuições: Atualmente sou proprietário da empresa Inovar Locações, franquia que atua no ramo da locação e venda de containers almoxarifados. Exerço o cargo de Diretor da referida empresa, onde tenho a gestão administrativa/financeira e comercial. 3) MARCELO PAMPLONA EUGÊNIO DE SOUZA Período: Fevereiro 2013 Cargo: Diretor Atribuições: Atualmente atuo como Engenheiro Mecânico credenciado pela Receita Federal do Brasil – Alfândega do Brasil, executando vistorias técnicas de equipamentos, máquinas e componentes mecânicos que são importados e exportados, onde após análise emito laudos técnicos atestando ou não a autenticidade dos mesmos à sua descrição no Documento de Importação – DI. Realizo projetos de dimensionamento e carga térmica no segmento de refrigeração para comércio, industrias e residências. 4) FOTOSENSORES TECNOLOGIA ELETRÔNICA LTDA ( www.fotosensores.com ) Período : Outubro de 2009 à Dezembro de 2012 Cargo: Diretor Executivo Atribuições: - Administração dos setores financeiro, administrativo, RH, contratos e produção. - Negociações comerciais com órgãos de trânsito (diretores e prefeitos). - Acompanhamento das licitações. 5) METAL MECÂNICA MAIA LTDA ( www.mmaia.com.br ) Período: Abril de 2008 à Junho de 2009 Cargo: Coordenador de Projetos – Exportação Atribuições: - Planejamento, coordenação e desenvolvimento dos projetos para exportação. - Negociação de prazos e estabelecimentos de metas. - Contato comercial com todos os clientes do exterior. - Solução de questões técnicas e desenvolvimento de novos materiais. - Captação de novos clientes. 6) JANGADEIRO TÊXTIL S/A ( www.jangadeirotextil.com.br ) Período: Novembro de 2007 à Março de 2008 Cargo: Coordenador de Manutenção Atribuições: - Planejamento e coordenação dos projetos industriais a serem executados. - Coordenação da manutenção (mecânica e elétrica). 7) AIR LIQUIDE – CANADÁ ( www.airliquide.com ) Período: Dezembro de 2006 à Setembro de 2007 Cargo: Engenheiro de Confiabilidade / Ger. de Manutenção Atribuições: - Garantir a qualidade na execução dos serviços e procedimentos de manutenção. - Gerar e atualizar os planos de trabalho nas atividades diárias de manutenção. - Coordenar e implantar melhorias nas aquisições de peças sobressalentes. - Assegurar que qualquer modificação realizada na planta de Cogeração seja implantada em outras unidades. - Gerenciar o planejamento, execução e aquisição de materiais para reformas planejadas e não planejadas. - Coordenar recursos para implantação da metodologia de RCM (Reliability Centered Maintenance). - Analisar falhas e coletar dados para relatórios de análise de falhas e gerar ações de redução e/ou eliminação de novas ocorrências. - Gerar relatórios de equipamentos críticos. - Executar e coordenar as manutenções preditivas realizadas na fábrica. - Responsável direto para todas as intervenções realizadas na turbina de Cogeração de energia. 8) NORSA REFRIGERANTES LTDA. – COCA COLA ( www.norsa.com.br ) Período: Abril de 2005 à Julho de 2006 Cargo: Gerente de Manutenção Atribuições: - Gerenciar toda a área de manutenção (50 pessoas – mecânicos, eletricistas e instrumentistas). - Gerenciava a área de utilidades da empresa - Análise e controle financeiro do orçamento de manutenção (± R$ 1.500.000,00 p/ano). - Planejamento e execução de projetos industriais. - Identificar as necessidades e elaborar o cronograma de treinamentos para a manutenção. - Supervisão de todas as manutenções mecânicas realizadas na área de envasamento e processo. - Atualização dos indicadores qualidade da manutenção. - Acompanhamento diário das atividades dos mecânicos nas áreas industriais. 9) ENGEMAN LTDA. ( www.engeman.net ) Período: Maio de 2004 a Fevereiro de 2005 Cargo: Gerente de Base Atribuições: - Gerenciar equipe de 63 técnicos (mecânicos, eletricistas, instrumentistas e operadores de guindastes), para manutenção em plataforma de petróleo. - Implementação de ferramentas da qualidade para certificação ISO 9001:2000. - Gerenciar todas as atividades administrativas, contábeis e financeiras do escritório em Paracuru/CE. - Administrar folha de pagamento e orçamento geral do contrato de manutenção com a Petrobrás. - Efetuar todas as contratações de pessoal, e realizar as programações de treinamentos para a equipe de manutenção. 10) CERVEJARIAS KAISER BRASIL S.A. – UNIDADE PACATUBA/CE ( www.kaiser.com.br ) Período: Junho de 1998 à Dezembro de 2002 Cargo: Coordenador de PCM (Planejamento e Controle de Manutenção) Atribuições: - Planejamento e controle das manutenções da área industrial utilizando o software SAP - Coordenação do contrato de manutenção preditiva nos equipamentos críticos, através da utilização de análises de vibração, análises de óleo e termografia. - Administração do estoque de peças de reposição, definindo quantidades (ponto de reposição) e qualidade dos materiais utilizados. - Coordenar todas as compras de manutenção. - Controlar e atualizar todos os índices de manutenção. - Responsável pelo pilar de Manutenção Planejada (PM – TPM) da fábrica, atuando também como facilitador no treinamento de análise de falhas. - Inspeção de todas as atividades de manutenção mecânica na área de envasamento. - Comprador de peças de reposição para a manutenção do envasamento.

Conteúdo Programático

A HISTÓRIA DA MANUTENÇÃO
OS BENEFÍCIOS DA MANUTENÇÃO
FALHAS DEFEITOS E QUEBRAS

CONTEÚDO COMPLEMENTAR DINÂMICO

DISCIPLINAS COMPLEMENTARES CONFORME A CARGA HORÁRIA SELECIONADA

Optando o aluno por se matricular neste programa, em carga horária superior à de 40ha, deverá – antes de iniciar o curso - selecionar as disciplinas complementares de acordo com a grade disponibilizada pela plataforma de e-learning, dentro de sua Área do Aluno - ADA, ao acessar o Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA. As disciplinas disponibilizadas pela plataforma terão vinculação com a área temática deste programa de qualificação profissional.

Todas as disciplinas selecionadas pelo aluno ser-lhe-ão disponibilizadas para estudo e constarão, detalhadamente, no certificado de conclusão correspondente, logo abaixo deste conteúdo acima indicado.

Avaliação e Certificação

O curso nessa modalidade gera apenas certificado eletrônico.

OBSERVAÇÃO IMPORTANTE:
Mesmo depois de realizar a prova, o aluno terá acesso ao curso até o último dia do seu prazo máximo no Ambiente Virtual de Aprendizagem.

Metodologia

Metodologia:
Todo o conteúdo do curso é apresentado em uma interface diagramada de navegação amigável (AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem), e de extrema facilidade para acessar todo o material na Biblioteca e Videoteca.

O aluno assiste às videoaulas pela internet e terá o auxílio dos livros eletrônicos (e-books) disponibilizados em PDF, além do suporte da tutoria (no caso dos cursos pagos).

As videoaulas são de fácil compreensão, dinâmicas e atendem cada capítulo existente nos livros, que proporcionam uma leitura agradável, ao mesmo tempo em que oferecem exercícios para a fixação dos conteúdos (quando disponibilizado).

OBSERVAÇÃO IMPORTANTE:
Mesmo depois de realizar a prova, definindo a data de conclusão, o aluno terá acesso ao curso até o último dia do seu prazo máximo.

Organização curricular:
Este curso disponibilizado pela instituição de ensino Universidade Corporativa apresenta organização curricular elaborada a partir de um projeto pedagógico específico, por uma equipe pedagógica multidisciplinar, que acompanha toda a concepção dos conteúdos.

Materiais Didáticos:
Todo o conteúdo programático é lastreado em material didático constantemente atualizado.

Interação e Suporte Administrativo:

Este programa de formação conta com o apoio de uma infraestrutura que prevê a interação entre alunos e alunos; alunos e professores/tutores; e alunos e pessoal de apoio Administrativo.
Essa interação é garantida por meios eletrônicos com registros de chamados e/ou por meio telefônico, conforme o caso, ou ainda chat online.

O AVA utilizado pela instituição de ensino Universidade Corporativa é uma plataforma proprietária, desenvolvida e atualizada permanentemente, e permite, dentre outras facilidades, o acompanhamento do aluno, pelos os tutores, durante o todo o decorrer do curso.

Objetivos

A Universidade Corporativa tem entre seus objetivos a disponibilização de programas de desenvolvimento profissional destinados a atender profissionais, estudantes e pesquisadores que buscam na educação continuada uma ferramenta de constante atualização para suas carreiras.

A Educação a Distância - EAD é uma excepcional via para o acesso a um conteúdo de alta qualidade que oferece eficácia no aprendizado.

A utilização de Tecnologias Educacionais de última geração alia conteúdo online distribuído em diversos objetos de aprendizagem como áudio, vídeo, animações e exercícios de fixação, favorecendo um processo de aprendizado envolvente e atual. Objetivos Específicos: Proporcionar ao estudioso na área de uma visão abrangente sobre os temas elencados no Conteúdo Programático.

Público Alvo

A Universidade Corporativa preparou este curso para atender aos profissionais, estudantes e pesquisadores das mais diversas áreas de atuação e conhecimento. Para todos aqueles que desejam atualizarem-se nos tópicos abordados, bem como aqueles que buscam desbravar novos horizontes em suas profissões, vidas e carreiras. O curso é destinado também àqueles que não atuam diretamente na área, mas estão interessados em agregar novos conhecimentos e aprendizado acerca dos temas relacionados.

Mais cargas horárias Menos cargas horárias