Curso online Rotinas de Departamento de Pessoal – Admissão, Remuneração e Demissão

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Curso Online Rotinas de Departamento de Pessoal – Admissão, Remuneração e Demissão

Você busca domínio completo sobre as normas que regem as relações de trabalho no Brasil? O Curso Online de Rotinas de Departamento de Pessoal da Unieducar é a solução definitiva para profissionais de RH, gestores e servidores públicos que precisam de atualização técnica com segurança jurídica.

Este programa de qualificação aborda de forma prática e detalhada o ciclo de vida do colaborador nas organizações, desde a admissão e gestão de contratos até o cálculo da folha de pagamento e processos de rescisão. Com foco na conformidade legal e na eficiência operacional, o conteúdo prepara você para os desafios do DP moderno.

O que você vai aprender: Conteúdo Programático

O curso está estruturado em módulos que cobrem as principais demandas do setor:

  • Processo de Admissão e Vigência Contratual: Rotinas documentais, prazos legais, exames admissionais e pactuações especiais.
  • Modalidades de Contrato de Trabalho: Diferenças entre prazos determinados e indeterminados, além de aspectos de prorrogação.
  • Gestão de Jornada e Controle de Ponto: Limites de horas, intervalos de repouso e a validade jurídica dos sistemas de controle.
  • Folha de Pagamento e Encargos: Estrutura de vencimentos, descontos, cálculos de FGTS, INSS e emissão de holerites.
  • Adicionais e Riscos Ocupacionais: Cálculos de horas extras, adicional noturno, insalubridade e periculosidade.
  • Saúde Ocupacional e Segurança: Gestão de PCMSO, EPIs, emissão de CAT e rotinas de exames periódicos.
  • Rescisão Contratual: Procedimentos para desligamentos sem justa causa, por justa causa, pedido de demissão e mútuo acordo.
  • Estabilidades e Responsabilidade Civil: Proteção à gestante, CIPA, análise de dano moral e impactos sindicais.
  • Exercícios Práticos: Todos os módulos contam com exercícios de fixação propostos, resolvidos e comentados para garantir o aprendizado real.

Diferencial Exclusivo: Prática aliada à Teoria Avançada

O grande diferencial deste curso reside na sua metodologia que une a fundamentação legal rigorosa à resolução de casos práticos. Enquanto outros cursos focam apenas na teoria, a Unieducar entrega exercícios comentados que simulam o dia a dia do DP, permitindo que o aluno desenvolva autonomia para realizar cálculos complexos e tomar decisões seguras sobre estabilidades, danos morais e enquadramentos sindicais.

Certificação Válida em Todo o Brasil

Ao concluir o programa na carga horária de sua escolha, você receberá um certificado de peso. A certificação Unieducar é amplamente reconhecida e válida em todo o território nacional.

  • Para Servidores Públicos: O certificado é apto para comprovação de Licença Capacitação e progressão funcional, atendendo plenamente aos requisitos da Lei nº 8.112/90.
  • Para Concurseiros e Estudantes: A certificação pode ser utilizada para prova de títulos em concursos públicos e como horas de atividades complementares em cursos de graduação.
  • Segurança Documental: Nossos certificados possuem assinatura eletrônica e um sistema de validação online no site da instituição. Isso garante a integridade do documento e permite que setores de RH e órgãos públicos verifiquem a autenticidade e idoneidade do certificado de forma instantânea.

Critérios de Desenvolvimento, Atualização e Validação do Conteúdo

O conteúdo deste curso é elaborado e atualizado segundo critérios técnicos, normativos e pedagógicos rigorosos. Podem ser empregadas ferramentas de Inteligência Artificial como apoio à pesquisa e à organização do material didático, sempre de forma complementar. Todo o conteúdo produzido é obrigatoriamente supervisionado, revisado e validado por corpo docente qualificado e especializado na área do curso, assegurando a qualidade acadêmica, a correção técnica e a atualidade das informações.

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SELECIONE A CARGA HORÁRIA: 
Carga horáriaPrazo mínimo (?)Prazo máximo (?)Projeto PedagógicoProjeto Pedagógico DinâmicoTipo de CertificadoFAÇA SUA MATRÍCULA →
40 H
5
dias
30
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 198,26
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60 H
8
dias
30
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 297,42
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80 H
10
dias
45
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 396,55
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100 H
13
dias
45
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 495,69
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120 H
15
dias
60
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 594,81
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140 H
18
dias
60
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 693,96
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160 H
20
dias
60
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 793,10
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180 H
23
dias
90
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 892,23
Matricular
200 H
25
dias
90
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 991,36
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220 H
28
dias
90
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 1.090,51
Matricular
240 H
30
dias
90
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 1.189,66
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260 H
33
dias
90
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 1.288,78
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280 H
35
dias
120
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 1.387,93
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300 H
38
dias
120
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 1.487,06
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320 H
40
dias
120
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 1.586,20
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340 H
43
dias
120
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 1.685,33
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360 H
45
dias
120
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 1.784,48
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380 H
48
dias
150
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 1.883,61
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400 H
50
dias
150
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 1.982,74
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420 H
53
dias
150
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 2.082,12
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440 H
55
dias
150
dias
VisualizarVisualizarELETRÔNICO
R$ 2.240,16
Matricular

Conteúdo Programático

O PROCESSO DE ADMISSÃO E A VIGÊNCIA CONTRATUAL
Rotinas Documentais e Prazos Legais na Contratação; Pactuações Especiais no Contrato de Trabalho; Exame Admissional e Sua Validade Clínica; Exercícios de Fixação Propostos Resolvidos Comentados;
MODALIDADES DE CONTRATOS DE TRABALHO E SUAS IMPLICAÇÕES NO DP
Tipos de Contrato de Trabalho por Prazo Determinado e Indeterminado; Aspectos Legais da Vigência Contratual e Prorrogações; Exercícios de Fixação Propostos Resolvidos Comentados;
GESTÃO DA JORNADA DE TRABALHO E O CONTROLE DE PONTO
Conceituação da Jornada de Trabalho Legal e Limites de Horas; Sistemas de Controle de Ponto e Suas Validades Jurídicas; Intervalos Para Repouso e Alimentação e Seus Reflexos na Folha; Exercícios de Fixação Propostos Resolvidos Comentados;
ELABORAÇÃO DA FOLHA DE PAGAMENTO
Estrutura Básica da Folha de Pagamento e Seus Componentes; Cálculo de Vencimentos, Descontos e Proventos; Emissão de Holerites e Prazos de Pagamento; Exercícios de Fixação Propostos Resolvidos Comentados;
ADICIONAIS LEGAIS E ENCARGOS TRABALHISTAS
Cálculo e Incorporação de Adicionais Legais (Noturno, Horas Extras, Etc.); Rotinas de Recolhimento do FGTS; Obrigações do DP Referentes às Contribuições Previdenciárias (INSS); Exercícios de Fixação Propostos Resolvidos Comentados;
SAÚDE OCUPACIONAL E O PAPEL DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL
Programas de Prevenção (PCMSO, Etc.) e a Participação do DP; Rotinas de Exames Médicos Ocupacionais (Periódico, Retorno, Mudança); Uso e Controle de Equipamentos de Proteção Individual (EPI); Doença Ocupacional e Rotinas de Acidente de Trabalho (CAT); Exercícios de Fixação Propostos Resolvidos Comentados;
RISCOS E AMBIENTES DE TRABALHO: INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE
Caracterização de Insalubridade Para Fins de Adicional; Determinação de Periculosidade no Ambiente de Trabalho; Exercícios de Fixação Propostos Resolvidos Comentados;
OS DIVERSOS TIPOS DE RESCISÃO CONTRATUAL
Rotina de Rescisão Sem Justa Causa e Cálculo de Verbas; Desligamento Por Justa Causa e o Procedimento Disciplinar; Cálculo e Homologação da Rescisão Por Pedido de Demissão; Rescisão Por Mútuo Acordo e Seus Direitos; Exercícios de Fixação Propostos Resolvidos Comentados;
ESTABILIDADE, DANO MORAL E RESPONSABILIDADE LEGAL
Casos de Estabilidade Provisória e Seus Impactos no DP (CIPA, Gestante); Previsão Legal e Conceituação da Responsabilidade Civil; Dano Moral no Ambiente de Trabalho e Indenizações; Exercícios de Fixação Propostos Resolvidos Comentados;
RELAÇÕES SINDICAIS E MEDIDAS DE PREVENÇÃO
Enquadramento Sindical e a Relação Com a Categoria Profissional; Rotinas de Contribuições Sindicais e Negociação Coletiva; Medidas de Prevenção de Riscos e Danos no Ambiente de Trabalho; Exercícios de Fixação Propostos Resolvidos Comentados.

CONTEÚDO COMPLEMENTAR DINÂMICO

DISCIPLINAS COMPLEMENTARES CONFORME A CARGA HORÁRIA SELECIONADA

Optando o aluno por se matricular neste programa, em carga horária a partir de 40ha, deverá – antes de iniciar o curso - selecionar as disciplinas complementares de acordo com a grade disponibilizada pela plataforma de e-learning, dentro de sua Área do Aluno - ADA, ao acessar o Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA. As disciplinas disponibilizadas pela plataforma terão vinculação com a área temática deste programa de qualificação profissional.

Todas as disciplinas selecionadas pelo aluno ser-lhe-ão disponibilizadas para estudo e constarão, detalhadamente, no certificado de conclusão correspondente, logo abaixo deste conteúdo acima indicado.

Avaliação e Certificação

AVALIAÇÃO

Por meio da resolução de uma prova objetiva online, com correção automática e instantânea pela plataforma AVA - Ambiente Virtual de Aprendizagem.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

  1. Somente será possível resolver a prova depois de transcorrido o prazo mínimo exigido pela carga horária respectiva. Antes desse prazo o sistema não disponibiliza o botão de acesso à prova e, em hipótese alguma será possível reduzir tal prazo.
    Veja a lista de prazos mínimos e máximos para cada carga horária consultando nosso FAQ Nº 11: https://unieducar.org.br/faq
  2. Antes de responder à prova, o aluno deverá selecionar a data de CONCLUSÃO do curso. Depois de selecionada a data de término do curso, deve clicar no botão "SALVAR E PROSSEGUIR PARA RESOLUÇÃO DA PROVA".

Atingindo a nota mínima (70%) e, na data selecionada para conclusão, o site disponibilizará o CERTIFICADO ELETRÔNICO para impressão (instantânea e automaticamente) na área de aluno.

O sistema AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem) fará automaticamente a correção da prova.

Lembrando que: mesmo realizando a prova e obtendo aprovação, o certificado SOMENTE será gerado por via eletrônica, disponibilizado na área do aluno, na data em que ele selecionou para conclusão.

Mesmo depois de realizar a prova, o aluno terá acesso ao curso até o último dia do seu prazo máximo.

 

CERTIFICAÇÃO
Uma via eletrônica do certificado é liberada automática e imediatamente após a resolução da prova, desde que verificado aproveitamento mínimo de 70% na avaliação.

A via eletrônica do certificado é assinada digitalmente com uma chave de validação. Esse recurso é útil no caso de haver urgência na apresentação do documento, que pode ser impresso pelo próprio aluno a partir de sua área de acesso pessoal.

Informações que constam nos certificados: Título do curso; Nome completo do aluno; Período de realização do curso (Data inicial e Data final); Carga horária do curso; Número de registro do certificado junto à Instituição de ensino Universidade Corporativa; Data de emissão do certificado (que corresponde à data de conclusão do curso); Nome e cargo da pessoa que assina o certificado; Conteúdo programático do curso; Razão social e CNPJ da instituição de ensino emissora do certificado; Instruções relativas aos procedimentos para verificação da autenticidade do certificado; validade junto a concursos públicos e instituições de direito público e privado; e dados relativos à legislação que regula a emissão do documento, para fins de validade no território brasileiro.

Os certificados são emitidos pela instituição de ensino Universidade Corporativa com base no que dispõe o Decreto Federal No. 5.154/2004.

Para certificar-se das condições de aproveitamento junto à instituição que o recepcionará, consulte o regramento, pois para programas específicos cada instituição poderá criar regras que restrinjam tais exigências.

Todos os Certificados emitidos pela instituição de ensino Universidade Corporativa são válidos em todo o território nacional, na comprovação de conclusão de atividade de atualização profissional. São válidos para comprovação de carga horária de atividade extracurricular, inclusive para programas internos de ascensão funcional. Os certificados são também válidos para fins de prova de títulos junto a concursos públicos, bem como junto a instituições de direito público e privado, na comprovação de conclusão de Atividades Complementares ou correlatas.

Não é um certificado de curso técnico profissionalizante, de graduação ou de especialização. Não sujeito a registro junto ao MEC ou Secretaria/Conselho Estadual de Educação.

Todos os certificados recebem um registro (assinatura digital) único junto à nossa instituição de ensino. Trata-se de uma sequência alfanumérica que permite a validação de qualquer certificado emitido pela Universidade Corporativa e impede a falsificação de tais documentos.

A verificação de autenticidade pode ser feita por qualquer pessoa com acesso à web, diretamente no site da Unieducar, no botão CERTIFICADO (parte inferior do site) e em seguida, “Consultar Certificado”.

O aluno tem em seu Ambiente Virtual a opção de adquirir a via impressa, em formulário próprio da Universidade Corporativa.

Os modelos dos certificados impressos são: Padrão ou Luxo. O modelo Padrão é em papel comum, reciclado, gramatura média. O modelo Luxo é em formulário especial (Papel Aspen de gramatura superior) da Universidade Corporativa, assinado pelo Coordenador Acadêmico e remetido via Correios ao endereço cadastrado, com registro para rastreamento de entrega postal.

O diferencial do modelo luxo está na qualidade do papel, tamanho, fontes e distinção, que permitem emoldurá-lo para exibição em sala ou escritório.

Importante: Independente do modelo escolhido, todos recebem a assinatura digital, que é a sequência alfanumérica que permite a validação no Site da Universidade Corporativa, pela web. Juridicamente, todos os três modelos (Eletrônico, Padrão e Luxo) possuem a mesma validade.

Os certificados em formulário são confeccionados e postados no 2º dia útil após a conclusão do curso, quando o aluno adquire e confirma o pagamento do respectivo certificado. A partir da postagem, o prazo dado pelos correios é de 8 a 12 dias úteis para entrega. Esse prazo pode variar para mais, em locais de difícil acesso.

Observação: Você deverá confirmar e/ou atualizar seu nome completo antes da visualização do certificado e dados complementares como, endereço completo para o envio por correios da via impressa (caso adquira).

Metodologia

Metodologia:
Todo o conteúdo do curso é apresentado em uma interface diagramada de navegação amigável (AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem), e de extrema facilidade para acessar todo o material na Videoteca e Biblioteca virtual. O aluno assiste às videoaulas pela internet e tem à sua disposição – como conteúdo obrigatório e complementar - os livros eletrônicos (e-books) correspondentes, além do suporte da tutoria, quando de programas pagos. As videoaulas são de fácil compreensão, dinâmicas e atendem cada capítulo existente nos livros, que proporcionam uma leitura agradável, ao mesmo tempo em que oferecem exercícios para a fixação dos conteúdos (quando disponibilizado).

OBSERVAÇÃO IMPORTANTE:
Mesmo depois de realizar a prova, definindo a data de conclusão, o aluno terá acesso ao curso até o último dia do seu prazo máximo.

Organização curricular:
Este curso disponibilizado pela instituição de ensino Unieducar Universidade Corporativa apresenta organização curricular elaborada a partir de um projeto pedagógico específico, desenvolvido por uma equipe pedagógica multidisciplinar, que acompanha toda a concepção dos conteúdos.

Materiais Didáticos:
Todo o conteúdo programático é lastreado em material didático constantemente atualizado, formado por Videoaulas e E-books, além de outros objetos instrucionais, conforme o caso.

Interação e Suporte Administrativo:
Este programa de formação conta com o apoio de uma infraestrutura que prevê a interação entre alunos e alunos; alunos e professores/tutores; e alunos e pessoal de apoio Administrativo. Essa interação é garantida por meios eletrônicos com registros de chamados e/ou por meio telefônico, conforme o caso, ou ainda chat online. O AVA utilizado pela instituição de ensino Unieducar Universidade Corporativa é uma plataforma proprietária, desenvolvida e atualizada permanentemente, e permite, dentre outras facilidades, o acompanhamento do aluno, pelos os tutores, durante o todo o decorrer do curso.

Objetivos

A Universidade Corporativa tem entre seus objetivos a disponibilização de programas de desenvolvimento profissional destinados a atender profissionais, estudantes e pesquisadores que buscam na educação continuada uma ferramenta de constante atualização para suas carreiras.

A Educação a Distância - EAD é uma excepcional via para o acesso a um conteúdo de alta qualidade que oferece eficácia no aprendizado.

A utilização de Tecnologias Educacionais de última geração alia conteúdo online distribuído em diversos objetos de aprendizagem como áudio, vídeo, animações e exercícios de fixação, favorecendo um processo de aprendizado envolvente e atual. Objetivos Específicos: Proporcionar ao estudioso na área de uma visão abrangente sobre os temas elencados no Conteúdo Programático.

Público Alvo

A Universidade Corporativa preparou este curso para atender aos profissionais, estudantes e pesquisadores das mais diversas áreas de atuação e conhecimento. Para todos aqueles que desejam atualizarem-se nos tópicos abordados, bem como aqueles que buscam desbravar novos horizontes em suas profissões, vidas e carreiras. O curso é destinado também àqueles que não atuam diretamente na área, mas estão interessados em agregar novos conhecimentos e aprendizado acerca dos temas relacionados.

Atividades Complementares

As atividades complementares indicadas como itens suplementares aos programas curriculares básicos constituem-se em conteúdo adicional e cumulativo, para cada variação de carga horária proposta.

O aluno, ao se matricular em um programa específico, deverá adicionar, conforme a carga horária selecionada, conteúdos extras a partir da listagem disponibilizada, conforme a área de estudo na qual desenvolve o referido programa de qualificação profissional.

Para facilitar o referido processo de escolha de videoaulas adicionais, a Unieducar já exibe uma listagem de títulos relacionados. Basta então que você selecione, a partir do título, as videoaulas que considere que agregam mais valor ao seu programa em curso.

Essa iniciativa visa agregar conhecimento e privilegiar a dinâmica de ensino-aprendizagem.

ATENÇÃO!

1.: Os conteúdos listados nas Atividades Complementares serão adicionados aos itens listados – como CONTEÚDO PROGRAMÁTICO - no certificado e demais documentos relativos ao referido curso.

2.: 1.: Os conteúdos listados nas Atividades Complementares NÃO SERÃO OBJETO DE COBRANÇA NA AVALIAÇÃO (prova final).

Se surgirem dúvidas, entre em contato com o nosso atendimento.

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