Esse artigo é um feedback para um aluno do curso de Direito de uma IES daqui de Fortaleza. Há alguns dias fui convidado a ministrar uma palestra para uma turma de formandos em Direito e, quando a conversa derivou para a apresentação curricular, me dispus a eventualmente analisar currículos de interessados em melhorar esse documento.

Foi aí que um dos estudantes me procurou por meio de uma de minhas redes sociais. Me enviou seu currículo e me pediu um feedback sobre como melhorar o documento.

Enquanto preparava a resposta, e ao perceber que a quantidade de informações estava ficando bastante longa, optei por converter o texto em um pequeno artigo para o Blog da Faculdade Unieducar. Isso considerando que a dúvida daquele estudante certamente é a dúvida de milhares de outros. E, ao optarmos por publicar nossa visão em um artigo de um Blog, acabamos por contribuir para disseminar esse conjunto de informações úteis.

Vamos então à resposta:

Caro Fulano, bom dia! Ao avaliar seu currículo, me vieram à mente algumas sugestões para melhoria. E, como você pediu, vou lhe passar aquelas que me parecem mais evidentes.

Mas, antes, devo salientar que a apresentação está muito boa. Uma única página (embora não seja algo mandatório) e um bom layout, com QUASE todas as informações essenciais.

É oportuno e importante também salientar que, sempre que enviar um currículo para determinada posição/empresa, você tem obrigação de personalizar, para deixar evidente ao recrutador que você efetivamente conhece a empresa para a qual está aplicando... e até por isso mesmo, merece que ele faça uma pausa para ler o que está escrito ali...

Explico: Se você está aplicando para uma vaga de trainee, no setor Jurídico em uma distribuidora da Coca-Cola, você deve deixar isso explícito em sua aplicação.

ATENÇÃO! Cada envio de currículo é único! Melhor do que disparar 100 currículos aleatoriamente é você enviar – talvez – 10 para aquelas empresas para às quais você fez uma pesquisa mínima e pode customizar o documento, inserindo informações e insights que deem ao recrutador a certeza de que você EFETIVAMENTE quer e merece a vaga.

É algo que o distinguirá da infinidade de outros candidatos. Ok, mas como personalizar o currículo para a vaga pretendida? Personalizar o currículo para a vaga pretendida é uma prática importante para aumentar as chances de ser selecionado para uma entrevista de emprego. Aqui estão 7 (sete) dicas para personalizar o currículo conforme a vaga pretendida:

1. LEIA A DESCRIÇÃO DA VAGA CUIDADOSAMENTE: É importante que você entenda exatamente o que a empresa está procurando. Identifique as habilidades e requisitos necessários para a vaga para a qual aplica;
2. HABILIDADES RELEVANTES: Ao personalizar seu currículo, certifique-se de destacar suas habilidades relevantes para a posição. Isso inclui habilidades técnicas e comportamentais, bem como suas experiências anteriores que possam ser úteis para a posição.
3. ADAPTE SUA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: Adapte a descrição de suas experiências profissionais anteriores para destacar as responsabilidades e realizações que são mais relevantes para a vaga pretendida.
4. UTILIZE PALAVRAS-CHAVE: Utilize palavras-chave que aparecem na descrição da vaga para ajudar a garantir que seu currículo seja encontrado pelos filtros de busca de candidatos pelos recrutadores. Eventualmente o primeiro filtro pelo qual seu currículo vai passar é o de um programa-robô (bot) que fará a busca usando essas tags.
5. PERSONALIZE SEU RESUMO OU OBJETIVO PROFISSIONAL: Seu resumo ou objetivo profissional deve ser personalizado para refletir suas habilidades e experiências relevantes para a posição pretendida naquela empresa. Ou seja, você não pode mandar a mesma versão do seu currículo para duas empresas. Cada envio deve conter uma versão customizada do seu currículo que seja compatível com aquela empresa. E isso é fundamental.
6. CAPACITAÇÃO ESPECÍFICA: Tudo isso fará ainda mais sentido se, naquele envio; para aquela empresa; você indicar quais foram os programas de capacitação (congressos, cursos, palestras, seminários e workshops) que já realizou que são compatíveis e/ou complementares à vaga pretendida.
7. REVISE E ATUALIZE: Certifique-se de que seu currículo esteja atualizado e bem escrito. Revise o documento cuidadosamente para evitar erros gramaticais ou ortográficos. Se necessário, peça ajuda de um colega que possa revisar o português e faça os ajustes, conforme a recomendação.

Ao seguir essas dicas, você melhora suas chances de chamar a atenção dos recrutadores e conseguir uma entrevista de emprego para a posição desejada.

Vamos ao exemplo do envio do currículo para a vaga no Jurídico da distribuidora da Coca-Cola? Vamos supor que você se deparou com o seguinte anúncio de vaga:

Venha fazer parte do time de trainees jurídicos da maior distribuidora de Coca-Cola do país!

Buscamos jovens talentos com perfil proativo, inovador e comprometido para integrar nosso programa de trainee jurídico. Durante o programa, você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades profissionais e pessoais em um ambiente dinâmico e desafiador.

Na Coca-Cola, valorizamos a diversidade e a inclusão, e buscamos profissionais que compartilhem desses valores. Além disso, é fundamental que os candidatos estejam alinhados com a missão e os valores da empresa, buscando sempre a excelência e o compromisso com a qualidade.

Durante o programa de trainee jurídico, você terá a oportunidade de conhecer várias áreas da empresa, incluindo desde a gestão de estoques até a área comercial. Além disso, terá a chance de trabalhar em projetos desafiadores e inovadores, contribuindo para o crescimento da empresa e para o desenvolvimento da marca Coca-Cola.

Para se candidatar, é necessário ter formação universitária em Direito (completa ou previsão de conclusão até o final deste ano), além de disponibilidade para residir na região onde a empresa atua. O programa tem duração de 12 meses e oferece remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.

Não perca a chance de fazer parte de uma empresa que valoriza seus colaboradores e investe em seu desenvolvimento. Envie seu currículo e participe do processo seletivo para o programa de trainee da Coca-Cola Distribuidora.

Nesse caso, seria interessante que escrevesse alguns parágrafos específicos para se candidatar a essa vaga de trainee jurídico nessa distribuidora da Coca-Cola. Você pode considerar as seguintes informações para incluir em seu currículo:

FORMAÇÃO ACADÊMICA: Inclua informações sobre seu curso superior em Direito, como nome da instituição, período de estudo, média de notas e outras informações relevantes, como a previsão de graduação.

EXPERIÊNCIAS ANTERIORES: Se você já trabalhou em escritórios de advocacia, departamentos jurídicos de empresas ou outras organizações, destaque suas experiências e responsabilidades relevantes. Se não trabalhou, procure valorizar outras funções correlatas e até mesmo os programas de capacitação relacionados.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Destaque habilidades específicas que podem ser relevantes para o trabalho de um trainee jurídico naquela distribuidora da Coca-Cola, como conhecimentos em Direito Empresarial, Propriedade Intelectual e Direito do Consumidor.

IDIOMAS: Se você fala mais de um idioma, inclua essa informação em seu currículo, pois pode ser relevante para trabalhar em uma empresa internacional como a Coca-Cola. Se ainda não fala, avalie a possibilidade de se matricular em um curso para, pelo menos, indicar que tem essa preocupação com sua formação profissional.

FORMAÇÃO EXTRACURRICULAR: Se você participou de cursos, palestras, congressos ou eventos relacionados ao Direito Empresarial ou outras áreas relevantes, inclua essas informações em seu currículo.

HABILIDADES PESSOAIS: Inclua informações sobre habilidades pessoais que possam ser relevantes à vaga de trainee jurídico, como habilidades em comunicação, liderança, trabalho em equipe, organização e gestão do tempo.

CUSTOMIZE AO MÁXIMO: Lembre-se de adaptar seu currículo à vaga específica para a qual você está se candidatando e destacar as habilidades e experiências que são mais relevantes para o trabalho como trainee jurídico naquela distribuidora da Coca-Cola.

Quantas páginas deve ter um currículo vitae para uma vaga de emprego?

Como observei lá no começo, seu currículo está redigido em apenas uma lauda. Também disse que não é algo mandatório. Em alguns casos, pode até ser prejudicial.

O tamanho ideal de um currículo pode variar dependendo da empresa, setor e nível da vaga que você está se candidatando. No entanto, geralmente, a recomendação geral é de que o currículo tenha no máximo duas páginas, sendo uma página o ideal.

Eu peço vênia para discordar, apresentando os seguintes argumentos:

É muito importante ser conciso e direto, apresentando suas informações profissionais. Focar nas experiências relevantes, habilidades e realizações que possam demonstrar sua adequação – ESPECIFICAMENTE - para aquela vaga em questão.

Lembre-se: O objetivo principal do currículo é chamar a atenção do recrutador e garantir que você seja selecionado para uma entrevista. Por isso, é imprescindível que todas as informações apresentadas sejam claras, objetivas e relevantes, além de serem compatíveis com a vaga que está se candidatando.

Releia com atenção todas as dicas acima e revise seu currículo para deixá-lo o máximo compatível possível.

Se você se deparou com o fato de que não tem certificações em capacitação profissional extracurricular (participações em congressos, seminários, cursos, palestras e workshops), sinto dizer que terá que correr para conseguir essas comprovações.

Ah! Por favor, não me venha com a desculpa de que não tem tempo ou dinheiro! Hoje você tem milhares desses programas ofertados na modalidade online e até de graça! Quer algumas centenas de exemplos?

Micro Cursos Gratuitos com Certificação
 

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CACHORRO QUE “LATTES” MORDE?
Brincadeiras à parte, e como dica extra, vou falar um pouco sobre o Currículo na Plataforma Lattes do CNPq. Melhor! Para não me delongar demasiadamente, vou deixar aqui a dica de leitura do artigo: O Currículo Lattes como ferramenta de diferenciação profissional.

Vou deixar também uma dica de curso 100% gratuito sobre Entrevista de Emprego – Dicas – Perguntas e Respostas.

Ufa! Para quem sentou à mesa, em frente ao notebook, para uma resposta de um parágrafo, acho que acabei me empolgando, não?

Mas, se você ainda acha que ficou faltando alguma informação adicional ou tem ainda algumas dúvidas, me fala! Manda um e-mail para profjuracysoares@gmail.com para que eu possa complementar este artigo, certo?

Um forte abraço e até a próxima!

Prof. Dr. Juracy Soares
É Doutor em Direito. Mestre em Controladoria. Especialista em Auditoria. Bacharel em Direito e Contábeis. Certificado em Didática do Ensino Superior. International Accounting Leadership Certificate (Anderson University South Carolina EUA). Endereço para acessar meu currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/1240613692934169