O curso online certificado Finanças e Legislação Tributária . Atividade de Capacitação desenvolvida com acompanhamento didático em Tutoria. A correspondente certificação é válida na comprovação de atividades de Qualificação Profissional - Modalidade de Certificação da Rede Certific MEC. A certificação obtida por este programa constitui comprovação de Certificação de Saída Intermediária que pode ser objeto de Aproveitamento de Disciplinas, nos termos da Resolução MEC CNE/CP Nº 1/2021. Comprova Atualização/Aperfeiçoamento/Extensão na CH informada. Válido como prova de títulos junto a Concursos Públicos; Licença Capacitação; Atividades Complementares; e Desenvolvimento Profissional junto a instituições de Direito Público e Privado. Programa concebido e ministrado por Instituição de Ensino devidamente Credenciada e registrada junto ao MEC, no Sistema Nacional de Informações da Educação Profissional e Tecnológica – SISTEC-MEC categoria Qualificação Profissional – Formação Profissional Continuada. Curso e Certificação ofertados legalmente conforme: CF/88 Arts 205; 206; e 209; Lei No. 9.394/96 LDB artigos 39 a 42; 80 e 81; Decr. Pres. No. 5.154/2004.
Carga horária | Projeto Pedagógico | Projeto Pedagógico Dinâmico | Tipo de Certificado | FAÇA SUA MATRÍCULA → | ||
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360 horas | 83 dias | 90 dias | Visualizar | NÃO SE APLICA | ELETRÔNICO |
Conteúdo Programático
MÓDULO 1 – FINANÇAS - FERRAMENTAS PARA TOMADA DE DECISÃO
PRINCÍPIOS DE CONTABILIDADE PARA GESTÃO EMPRESARIAL: Princípios Contábeis; Sistemas de Informações Contábeis Gerenciais; Gestão de Governança corporativa;
PATRIMÔNIO EMPRESARIAL: Bases Conceituais do Patrimônio; Evolução da Informação Contábil; Origens e Aplicações de Recursos;
DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS OU CONTÁBEIS
BALANÇO PATRIMONIAL: Base Estrutural; Distribuição de Contas; Classificação Contábil - Contas do Ativo e do Passivo;
DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO – DRE: Base Conceitual para a Apuração de Resultado do Exercício ou Período; A DRE e a DRA - Demonstração do Resultado Abrangente;
Bases para a Apuração Periódica do Resultado – DRE;
DEMONSTRAÇÃO DE LUCROS E/OU PREJUÍZOS ACUMULADOS - DLPA: Apresentação da DLPA;
Legislação e Técnicas para a Apuração e Destinação de Lucros entre Dividendos ou Reservas;
DEMONSTRAÇÃO DAS MUTAÇÕES DO PATRIMÔNIO LÍQUIDO
DEMONSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA – DFC e DEMONSTRAÇÃO DO VALOR ADICIONADO – DVA: DOAR - Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos; DFC - Demonstração do Fluxo de Caixa; DVA:
Demonstração do Valor Adicionado
ANÁLISE DE DEMONSTRATIVOS FINANCEIROS - MÉTODOS E PROCEDIMENTOS: A Contabilidade como Ferramenta para Alcance de Objetivos;
Tecnologia de Análise de Demonstrativos Contábeis; Contabilidade como Ferramenta para Elaboração e Análise de Demonstrativos Financeiros;
TECNOLOGIA DE GESTÃO E ANÁLISE FINANCEIRA: Tecnologia de Análise por Quocientes; Ferramentas para Análise Financeira;
Aferição da e Necessidade de Investimentos e de Capital de Giro;
TECNOLOGIA DE GESTÃO E ANÁLISE ECONÔMICA: Demonstrações Contábeis - Evolução das Metodologias de Análise; Vocabulário em Análises Econômico-Financeiras;
Índices e Quocientes para Análise Econômica de Demonstrativos;
METODOLOGIA E MODELOS DE ANÁLISES: Modelo DuPont; VEA - Valor Econômico Adicionado; Análise por Índices-Padrão; Padrões de Análise Econômica e Financeira;
EXERCÍCIOS PROPOSTOS RESOLVIDOS E COMENTADOS
MÓDULO 2 – GESTÃO DE FLUXO DE CAIXA E ALAVANCAGEM
CONTABILIDADE NA ADMINISTRAÇÃO DAS EMPRESAS: Princípios da contabilidade; Sistema de informações contábeis; Governança corporativa;
FORMAÇÃO DO PATRIMÔNIO DAS EMPRESAS: Evolução da contabilidade; O patrimônio; Origens e aplicações de recursos;
BALANÇO PATRIMONIAL: O Balanço Patrimonial e a estrutura das contas; Classificação das contas do Ativo; Classificação das contas do Passivo;
DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO: Apuração do resultado; A Demonstração do Resultado do Exercício e a Demonstração do Resultado Abrangente; Apuração periódica do resultado – DRE;
DEMONSTRAÇÃO DE LUCROS E/OU PREJUÍZOS ACUMULADOS: Apresentação da DLPA; Destinação dos lucros: Dividendos x Reservas; Demonstração das Mutações do Patrimônio Líquido;
DEMONSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA E DEMONSTRAÇÃO DO VALOR ADICIONADO: Demonstração das Origens e Aplicações de Recursos; Demonstração do Fluxo de Caixa; Demonstração do Valor Adicionado;
MÉTODOS E PROCEDIMENTOS DE ANÁLISE: Contabilidade: objetivos e técnicas; Definição, objeto e finalidade da contabilidade; Análise das demonstrações financeiras; Processos de análise;
ANÁLISE FINANCEIRA: Análise por quocientes; Análise financeira; Projeção da necessidade de investimentos em capital de giro;
ANÁLISE ECONÔMICA: Evolução da análise das demonstrações contábeis; Expressões usuais em análises econômico-financeiras; Quocientes para a análise econômica da empresa;
MODELOS DE ANÁLISES: DuPont; Valor Econômico Adicionado (VEA); Índices-padrão e padrões de análise;
MÓDULO 3 – DIREITO TRIBUTÁRIO
DIREITO TRIBUTÁRIO: Introdução e a Relação com os Demais Ramos do Direito;
CONCEITO E CARACTERÍSTICAS DO TRIBUTO: Preços Públicos; Receitas Públicos e Patrimoniais;
FINALIDADES: Finalidades dos Tributos e sua Natureza Jurídica;
ESPÉCIES TRIBUTÁRIAS: Impostos; Taxas; Contribuição de Melhoria; Empréstimo Compulsório; Contribuições;
PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS TRIBUTÁRIOS: Princípio da Capacidade Contributiva; Princípio da Capacidade Colaborativa; Princípio da Segurança Jurídico em Matéria Tributária; Princípio da Igualdade Tributária; Princípio da Praticabilidade da Tributação;
COMPETÊNCIA TRIBUTÁRIA: Competências Comum, Privativa e Concorrente; Competências Cumulativa e Especial; Competências Residual e Extraordinária;
TRANSFERÊNCIAS GOVERNAMENTAIS CONSTITUCIONAIS: Repartição de Receitas; Fundos de Participação e Manutenção; Compensações Financeiras;
IMUNIDADES TRIBUTÁRIAS: Origens da Imunidade; Imunidades e as Obrigações Tributárias; Classificação das Imunidades;
LIMITAÇÕES AO PODER DE TRIBUTAR: Princípios Tributários; Limitações ao Poder de Tributar da União; Limitações ao Poder de Tributar dos Estados e Municípios;
TÉCNICAS DE TRIBUTAÇÃO: Progressividade; Seletividade; Não Cumulatividade; Tributação Monofásica; Substituição Tributária;
CLASSIFICAÇÃO DOS TRIBUTOS;
LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA: Vigência; Aplicação no Tempo e no Espaço; Eficácia; Normas Constitucionais; Leis Complementares; Resoluções do Senado; Convênios; Tratados Internacionais; Leis Ordinárias e Medidas Provisórias; Decretos e Atos Normativos Infralegais;
OBRIGAÇÕES TRIBUTÁRIAS: Obrigações Principais e Acessórias; Hipótese de Incidência; Fato Gerador;
SUJEITOS DAS OBRIGAÇÕES TRIBUTÁRIAS: Sujeito Ativo e Passivo; Solidariedade; Contribuinte; Substituto Tributário; Responsável Tributário; Responsabilidade de Sucessores; Responsabilidade de Terceiros;
CONSTITUIÇÃO DO CRÉDITO TRIBUTÁRIO: Natureza e Formalização e Lançamento;
EXTINÇÃO DO CRÉDITO TRIBUTÁRIO: Hipóteses de Suspensão da Exigibilidade do Crédito Tributário; Exclusão do Crédito Tributário; Isenção e Anistia; Hipóteses de Extinção do Crédito Tributário;
COBRANÇA DO CRÉDITO TRIBUTÁRIO: Cobrança Amigável; Protesto Extrajudicial; Execução Judicial;
IMPOSTOS: Conceitos e Características;
IMPOSTOS SOBRE O PATRIMÔNIO: Imposto Territorial Rural (ITR); Imposto sobre Propriedade de Veículos Automotores (IPVA); Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana (IPTU);
IMPOSTOS SOBRE A TRANSMISSÃO DE BENS E RENDA: Imposto de Renda (IR); Imposto sobre a Transmissão Causa Mortis e Doações de Quaisquer Bens ou Direitos (ITCMB); Imposto sobre a Transmissão Inter Vivos de Bens Imóveis e Direitos a eles Relativos (ITBI);
IMPOSTOS SOBRE A ATIVIDADE ECONÔMICA;
IMPOSTOS SOBRE O COMÉRCIO EXTERIOR;
TAXA, CONTRIBUIÇÃO DE MELHORIA E EMPRÉSTIMO COMPULSÓRIO;
CONTRIBUIÇÕES;
DIREITO PENAL TRIBUTÁRIO;
MÓDULO 4 – CONTABILIDADE E PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO
SISTEMA TRIBUTÁRIO NACIONAL: Noções Introdutórias do Sistema Tributário Nacional; Tributos – Conceito e Espécies Tributárias; Entes Federativos e Competências Tributárias
PLANEJAMENTO FISCAL E TRIBUTÁRIO: Noções Introdutórias do Sistema Tributário Nacional; Planejamento Fiscal; Planejamento Tributário; Legislação Aplicável – Limites e Penalidades; Enquadramento Legal – Evasão x Elisão Fiscal
OBRIGAÇÕES TRIBUTÁRIAS: Obrigações Tributárias - Principal e Acessórias; Obrigações Tributárias nas Esferas Federal e Estaduais; Sistema Público de Escrituração Digital – SPED
BENEFÍCIOS OU INCENTIVOS FISCAIS: Externalidades Geradas pelo Sistema Tributário Nacional; A Constituição e a Previsão de Imunidades e Isenções Fiscais; Gastos Fiscais e Transferência de Riqueza por meio de Isenções Fiscais; Guerra Fiscal Praticada em Forma de Isenções Fiscais; Guerra Fiscal X Desenvolvimento Regional; Nova Modelagem do STN e Reforma Tributária
ANOMALIAS DO NOSSO SISTEMA TRIBUTÁRIO NACIONAL: O Modelo Tributário como Obstáculo ao Investimento Estrangeiro no País; O Tributo e sua Função Social – Previsão Constitucional; Uma Exclusividade Brasileira – O Imposto sobre Serviços na Competência Municipal; Reforma Tributária – As Propostas de Emendas Constitucionais
MÓDULO 5 – NOVA LEI ANTICORRUPÇÃO E A GOVERNANÇA CORPORATIVA
GOVERNANÇA CORPORATIVA E SUA RELAÇÃO COM O DIREITO: Governança –Bases Conceituais Introdutórias; Processos de Interação e Tomada de Decisão; Governança Corporativa – Conceito e Aplicação; Utilidade da Governança Corporativa para os Diversos Stakeholders; Governança Corporativa e Perenização de Empresas; Governança Corporativa e Compliance; Governança Corporativa e Relação com o Direito; Legislação Anticorrupção; Governança Legal e Segurança Jurídica.
INSTRUMENTOS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA: Gestão Transparente, Responsável e Ética; Instrumentos de Governança Corporativa; Valores e Práticas de Governança Corporativa; A Auditoria como Base para Governança; Documentação Jurídica; Compliance; Monitoramento e Gestão de Risco; Ações Corretivas. Prevenção, Detecção e Punição de Irregularidades
PRINCÍPIOS GERAIS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA: Princípios de Governança Corporativa no Direito Brasileiro – Transparência (Disclosure), Equidade (Equity), Prestação de Contas (Accountability) e Conformidade (Compliance);
A APLICABILIDADE DOS PRINCÍPIOS GERAIS DA GOVERNANÇA CORPORATIVA: Aplicação de Princípios e Garantia de Gestão Íntegra; Código de Ética e Código de Conduta; Segurança da Informação.
GOVERNANÇA CORPORATIVA E PERENIZAÇÃO DE EMPRESAS: Empresas Familiares e Boas Práticas de Governança Corporativa; Empresa e Ciclo de Vida do Negócio; Fatores de Perenização; Planejamento Patrimonial e Sucessório - PPS.
INSTRUMENTOS DE PERENIZAÇÃO DAS EMPRESAS: Organização Documental Corporativa; Estruturação de Órgãos Diretivos; Cultural Organizacional; Planejamento Patrimonial e Sucessório – PPS; Conselho de Administração; Políticas de Governança Corporativa; Solução Consensual de Conflitos – Conciliação, Mediação e Arbitragem.
ASPECTOS RELATIVOS À GOVERNANÇA LEGAL: Governança Legal - Instrumento de Aperfeiçoamento da Gestão; Obrigações Legais de Governança: Dever de Diligência, Dever de Lealdade, e Dever de Informar; Responsabilidade Subjetiva e Objetiva dos Administradores.
ESFERAS DE APLICAÇÃO DA GOVERNANÇA LEGAL: Governança para além do Âmbito Societário ou Administrativo; Governança, Gestão Tributária e Compliance Tributário; Mitigação de Riscos Fiscais; Planejamento Estratégico e Avaliação de Impactos Fiscais; Etapas de Implementação da Governança Tributária;
LEI ANTICORRUPÇÃO E RELAÇÃO COM GOVERNANÇA: Lei No. 12.846/2013 - Lei Anticorrupção – Inovações; Obrigações Legais: Programa de Compliance, Capacitação de Colaboradores e Terceirizados, Diligências Prévias Anticorrupção, Sistemas de Monitoramento, e Previsão de Meios para Investigação; Cadastro Nacional de Empresas Punidas.
PROGRAMA DE COMPLIANCE E CONSEQUÊNCIAS DE SUA EFICÁCIA: Punições Previstas na Lei Anticorrupção; Programa de Compliance e Integração à Cultura Organizacional; Requisitos Mínimos de Estruturação.
FUNDAMENTOS PARA A CRIAÇÃO DA LEI ANTICORRUPÇÃO BRASILEIRA: Convenção Interamericana contra a Corrupção; Convenção da OCDE de Combate ao Suborno de Oficiais Públicos; Convenção da ONU contra a Corrupção.
ATOS LESIVOS À ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PELA LEI ANTICORRUPÇÃO: Análise dos Dispositivos da Lei Anticorrupção sobre Condutas Ilícitas. Licitações e Contratos.
PROCESSO ADMINISTRATIVO DE RESPONSABILIZAÇÃO – PAR: Respeito ao Princípio Constitucional do Devido Processo Legal; Aplicação de Sanções Previstas na Lei Anticorrupção; Processo Administrativo de Responsabilização – PAR; Investigação Preliminar; Comissão de Investigação Interna; Instauração e Julgamento do PAR.
PAR - PENAS E APLICAÇÃO: Aplicação de Sanções na Esfera Administrativa; Multa e Publicação Extraordinária da Decisão Condenatória; Obrigação de Reparação Integral do Dano Causado; Sanções Restritivas ao Direito de Participar em Licitações ou de Celebrar Contratos; Cálculo e Recolhimento da Multa;
MÓDULO 6 – CRIMES CONTRA A ORDEM TRIBUTÁRIA
PRINCÍPIOS DO DIREITO PENAL: Princípios Constitucionais do Direito Penal; Princípios Gerais de Direito Penal; Crimes Funcionais; Princípios Aplicáveis ao Direito Penal e Conflitos Aparentes de Normas Penais;
DOLO X CULPA: Elementos Subjetivos da Conduta Delituosa; Crime Consumado e Tentado; Conflitos Aparentes de Normas Penais; Inimputabilidade e Menoridade Penal;
CLASSIFICAÇÃO DAS INFRAÇÕES PENAIS: Quanto ao Comportamento; Normas e Crimes; Quanto à Conduta; Quanto à Autoria;
CRIMES CONTRA A ORDEM TRIBUTÁRIA E SONEGAÇÃO FISCAL I: Introdução, Crime de Redução ou Supressão de Tributo. Omissão de Informação ou Prestação de Declaração Falsa; Inserção de Elementos Inexatos ou Omissão de Operação; Elaboração, Distribuição, Fornecimento, Emissão e Utilização de Documento Falso; Recusa ou Omissão no Fornecimento de Nota Fiscal ou Fornecimento em Desacordo com a Legislação; Falta de Atendimento de Exigência de Autoridade;
CRIMES CONTRA A ORDEM TRIBUTÁRIA E SONEGAÇÃO FISCAL II: Falsa Declaração ou Omissão; Omissão de Recolhimento Descontado; Exigência, Pagamento ou Recebimento de Percentual de Incentivo Fiscal; Omissão de Aplicação ou Incorreta Aplicação de Incentivo Fiscal; Extravio, Sonegação ou Inutilização de Documento; Exigência, Solicitação ou Recebimento de Vantagem para Deixar de Lançar ou Cobrar Tributo; Patrocínio de Interesse Privado na Administração Fazendária;
CRIMES CONTRA A ORDEM TRIBUTÁRIA E SONEGAÇÃO FISCAL III: Causas de Aumento e Diminuição de Pena nos Crimes Tributários; Penas de Multa Aplicáveis; Erro de Tipo; Inexigibilidade da Conduta Diversa; Supressão ou Redução de mais de um Tributo Mediante Conduto Única; Extinção e Suspensão da Punibilidade;
CRIMES CONTRA O SISTEMA FINANCEIRO: Crime de Gestão Fraudulenta de Instituição Financeira; Gestão Temerária; Crime de Evasão de Divisas; Crime de Abuso de Informação Privilegiada; Crime de Lavagem de Dinheiro;
CRIMES FALIMENTARES: Fraude a Credores; Violação de Sigilo Empresarial; Divulgação de Informações Falsas; Indução a Erro; Favorecimento de Credores; Desvio, Ocultação ou Apropriação de Bens; Aquisição, Recebimento ou Uso Ilegal de Bens; Habilitação Ilegal de Crédito; Exercício Ilegal da Atividade; Violação de Impedimento; Omissão dos Documentos Contábeis Obrigatórios.
+ CONTEÚDO COMPLEMENTAR DINÂMICO
DISCIPLINAS COMPLEMENTARES CONFORME A CARGA HORÁRIA SELECIONADA
Optando o aluno por se matricular neste programa, em carga horária a partir de 40ha, deverá – antes de iniciar o curso - selecionar as disciplinas complementares de acordo com a grade disponibilizada pela plataforma de e-learning, dentro de sua Área do Aluno - ADA, ao acessar o Ambiente Virtual de Aprendizagem – AVA. As disciplinas disponibilizadas pela plataforma terão vinculação com a área temática deste programa de qualificação profissional.
Todas as disciplinas selecionadas pelo aluno ser-lhe-ão disponibilizadas para estudo e constarão, detalhadamente, no certificado de conclusão correspondente, logo abaixo deste conteúdo acima indicado.
Avaliação e Certificação
AVALIAÇÃO
Por meio da resolução de uma prova objetiva online, com correção automática e instantânea pela plataforma AVA - Ambiente Virtual de Aprendizagem.
OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:
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Somente será possível resolver a prova depois de transcorrido o prazo mínimo exigido pela carga horária respectiva. Antes desse prazo o sistema não disponibiliza o botão de acesso à prova e, em hipótese alguma será possível reduzir tal prazo.
Veja a lista de prazos mínimos e máximos para cada carga horária consultando nosso FAQ Nº 11: https://unieducar.org.br/faq - Antes de responder à prova, o aluno deverá selecionar a data de CONCLUSÃO do curso. Depois de selecionada a data de término do curso, deve clicar no botão "SALVAR E PROSSEGUIR PARA RESOLUÇÃO DA PROVA".
Atingindo a nota mínima (70%) e, na data selecionada para conclusão, o site disponibilizará o CERTIFICADO ELETRÔNICO para impressão (instantânea e automaticamente) na área de aluno.
O sistema AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem) fará automaticamente a correção da prova.
Lembrando que: mesmo realizando a prova e obtendo aprovação, o certificado SOMENTE será gerado por via eletrônica, disponibilizado na área do aluno, na data em que ele selecionou para conclusão.
Mesmo depois de realizar a prova, o aluno terá acesso ao curso até o último dia do seu prazo máximo.
CERTIFICAÇÃO
Uma via eletrônica do certificado é liberada automática e imediatamente após a resolução da prova, desde que verificado aproveitamento mínimo de 70% na avaliação.
A via eletrônica do certificado é assinada digitalmente com uma chave de validação. Esse recurso é útil no caso de haver urgência na apresentação do documento, que pode ser impresso pelo próprio aluno a partir de sua área de acesso pessoal.
Informações que constam nos certificados: Título do curso; Nome completo do aluno; Período de realização do curso (Data inicial e Data final); Carga horária do curso; Número de registro do certificado junto à Instituição de ensino Universidade Corporativa; Data de emissão do certificado (que corresponde à data de conclusão do curso); Nome e cargo da pessoa que assina o certificado; Conteúdo programático do curso; Razão social e CNPJ da instituição de ensino emissora do certificado; Instruções relativas aos procedimentos para verificação da autenticidade do certificado; validade junto a concursos públicos e instituições de direito público e privado; e dados relativos à legislação que regula a emissão do documento, para fins de validade no território brasileiro.
Os certificados são emitidos pela instituição de ensino Universidade Corporativa com base no que dispõe o Decreto Federal No. 5.154/2004.
Para certificar-se das condições de aproveitamento junto à instituição que o recepcionará, consulte o regramento, pois para programas específicos cada instituição poderá criar regras que restrinjam tais exigências.
Todos os Certificados emitidos pela instituição de ensino Universidade Corporativa são válidos em todo o território nacional, na comprovação de conclusão de atividade de atualização profissional. São válidos para comprovação de carga horária de atividade extracurricular, inclusive para programas internos de ascensão funcional. Os certificados são também válidos para fins de prova de títulos junto a concursos públicos, bem como junto a instituições de direito público e privado, na comprovação de conclusão de Atividades Complementares ou correlatas.
Não é um certificado de curso técnico profissionalizante, de graduação ou de especialização. Não sujeito a registro junto ao MEC ou Secretaria/Conselho Estadual de Educação.
Todos os certificados recebem um registro (assinatura digital) único junto à nossa instituição de ensino. Trata-se de uma sequência alfanumérica que permite a validação de qualquer certificado emitido pela Universidade Corporativa e impede a falsificação de tais documentos.
A verificação de autenticidade pode ser feita por qualquer pessoa com acesso à web, diretamente no site da Unieducar, no botão CERTIFICADO (parte inferior do site) e em seguida, “Consultar Certificado”.
O aluno tem em seu Ambiente Virtual a opção de adquirir a via impressa, em formulário próprio da Universidade Corporativa.
Os modelos dos certificados impressos são: Padrão ou Luxo. O modelo Padrão é em papel comum, reciclado, gramatura média. O modelo Luxo é em formulário especial (Papel Aspen de gramatura superior) da Universidade Corporativa, assinado pelo Coordenador Acadêmico e remetido via Correios ao endereço cadastrado, com registro para rastreamento de entrega postal.
O diferencial do modelo luxo está na qualidade do papel, tamanho, fontes e distinção, que permitem emoldurá-lo para exibição em sala ou escritório.
Importante: Independente do modelo escolhido, todos recebem a assinatura digital, que é a sequência alfanumérica que permite a validação no Site da Universidade Corporativa, pela web. Juridicamente, todos os três modelos (Eletrônico, Padrão e Luxo) possuem a mesma validade.
Os certificados em formulário são confeccionados e postados no 2º dia útil após a conclusão do curso, quando o aluno adquire e confirma o pagamento do respectivo certificado. A partir da postagem, o prazo dado pelos correios é de 8 a 12 dias úteis para entrega. Esse prazo pode variar para mais, em locais de difícil acesso.
Observação: Você deverá confirmar e/ou atualizar seu nome completo antes da visualização do certificado e dados complementares como, endereço completo para o envio por correios da via impressa (caso adquira).
Metodologia
Metodologia:
Todo o conteúdo do curso é apresentado em uma interface diagramada de navegação amigável (AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem), e de extrema facilidade para acessar todo o material na Videoteca e Biblioteca virtual. O aluno assiste às videoaulas pela internet e tem à sua disposição – como conteúdo obrigatório e complementar - os livros eletrônicos (e-books) correspondentes, além do suporte da tutoria, quando de programas pagos. As videoaulas são de fácil compreensão, dinâmicas e atendem cada capítulo existente nos livros, que proporcionam uma leitura agradável, ao mesmo tempo em que oferecem exercícios para a fixação dos conteúdos (quando disponibilizado).
OBSERVAÇÃO IMPORTANTE:
Mesmo depois de realizar a prova, definindo a data de conclusão, o aluno terá acesso ao curso até o último dia do seu prazo máximo.
Organização curricular:
Este curso disponibilizado pela instituição de ensino Unieducar Universidade Corporativa apresenta organização curricular elaborada a partir de um projeto pedagógico específico, desenvolvido por uma equipe pedagógica multidisciplinar, que acompanha toda a concepção dos conteúdos.
Materiais Didáticos:
Todo o conteúdo programático é lastreado em material didático constantemente atualizado, formado por Videoaulas e E-books, além de outros objetos instrucionais, conforme o caso.
Interação e Suporte Administrativo:
Este programa de formação conta com o apoio de uma infraestrutura que prevê a interação entre alunos e alunos; alunos e professores/tutores; e alunos e pessoal de apoio Administrativo. Essa interação é garantida por meios eletrônicos com registros de chamados e/ou por meio telefônico, conforme o caso, ou ainda chat online. O AVA utilizado pela instituição de ensino Unieducar Universidade Corporativa é uma plataforma proprietária, desenvolvida e atualizada permanentemente, e permite, dentre outras facilidades, o acompanhamento do aluno, pelos os tutores, durante o todo o decorrer do curso.
Objetivos
A Universidade Corporativa tem entre seus objetivos a disponibilização de programas de desenvolvimento profissional destinados a atender profissionais, estudantes e pesquisadores que buscam na educação continuada uma ferramenta de constante atualização para suas carreiras.
A Educação a Distância - EAD é uma excepcional via para o acesso a um conteúdo de alta qualidade que oferece eficácia no aprendizado.
A utilização de Tecnologias Educacionais de última geração alia conteúdo online distribuído em diversos objetos de aprendizagem como áudio, vídeo, animações e exercícios de fixação, favorecendo um processo de aprendizado envolvente e atual. Objetivos Específicos: Proporcionar ao estudioso na área de uma visão abrangente sobre os temas elencados no Conteúdo Programático.
Público Alvo
A Universidade Corporativa preparou este curso para atender aos profissionais, estudantes e pesquisadores das mais diversas áreas de atuação e conhecimento. Para todos aqueles que desejam atualizarem-se nos tópicos abordados, bem como aqueles que buscam desbravar novos horizontes em suas profissões, vidas e carreiras. O curso é destinado também àqueles que não atuam diretamente na área, mas estão interessados em agregar novos conhecimentos e aprendizado acerca dos temas relacionados.